Publications

Kreissner, L.M. (2019). Psychische Erkrankung im Arbeitskontext – Einfluss von Führung auf den Arbeitsplatzerhalt von psychisch erkrankten Mitarbeitern. Dissertation Nr. 4898. Universität St. Gallen (HSG), St. Gallen, Schweiz.

Brzykcy, A. Z., Boehm, S. A.,& Baldridge, D. C. (2019). Fostering sustainable careers across the lifespan: The role of disability, idiosyncratic deals and perceived work ability. Journal of Vocational Behavior, 112, 185-198.

Brzykcy, A. Z. (2019). Comparing workplace experiences of persons with and without disabilities: The role of labeling and work flexibility. (Doctoral dissertation).

Boehm, S.A., Dwertmann, D., & Brzykcy, A. Z. (2018). Behinderungsbedingtes Stigma – Herausforderungen und Lösungsansätze. PERSONALquarterly., 4, 26-31.

Böhm, S. A., Baumgärtner, M. K., & Kreissner, L.M. (2018, July). Leadership as a Resource for Keeping Employees with Mental Illness in Their Jobs. In Academy of Management Proceedings (2018,1, S. 17403). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.

Böhm, S. A., Baumgärtner, M. K., & Kreissner, L. M. (2016). The relationship between leadership and health: A comparison of general and health-focused leadership approaches. In Healthy at Work (S. 87-102). Springer, Cham.

Trend studies, research reports and other media

Kreissner, L.M. (2016) Interview mit redaktionzukunft.de über Digitalisierung und Gesundheit, “Individueller, anspruchsvoller, stressiger?”, abrufbar über Homepage der redaktionzukunft.de.

Center for Disability and Integration (CDI-HSG), Forschergruppe von Prof Böhm, Video zum Impact Award 2019: Erfolgsfaktoren des Arbeitsplatzerhalts bei psychischen Erkrankungen, verfügbar auf Youtube.de.

Boehm, S, A., Baumgaertner, M., Breier, C., Brzykcy, A. Z., Goetz, T., Kreissner, L., & Walther, M. (2018). Gesundheitliche Effekte der Digitalisierung am Arbeitsplatz – eine Längsschnittanalyse. Studie der Universität St. Gallen.

Boehm, S, A., Baumgaertner, M., Breier, C., Brzykcy, A. Z., Kaufmann, F., Kreiner P., Kreissner, L. M., Loki, B. (2017). Lebensqualität und Lebenszufriedenheit von Berufstätigen in der Bundesrepublik Deutschland: Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Studie der Universität St. Gallen.
Featured in Frankfurter Allgemeine Zeitung, Berliner Morgenpost, SWR aktuell

Kreissner, L. M. & Boehm, S. A. (2017). Ergebnisreport des Projekts: Faktoren des Arbeitsplatzerhalts von Mitarbeitenden mit psychischen Erkrankungen (Unveröffentlichter Untersuchungsbericht). Universität St. Gallen, St. Gallen, Schweiz.

Boehm, S, A., Bourovoi, K., Brzykcy, A. Z., Kreissner, L. M., & Breier, C. (2016). Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit von Berufstätigen: Eine bevölkerungsrepräsentative Studie in der Bundesrepublik Deutschland. Studie der Universität St. Gallen.
Featured in Die Welt, Berliner Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung, FOCUS online

Talks and paper presentations

Goetz, T., Brzykcy, A. Z.,* Rönkkö, M., & Boehm, A. S. Direction of the effect between work-family conflict and psychological strain: A replication and extension study. Paper accepted for presentation at the Annual Meeting of the Academy of Management, Vancouver, Canada, August 2020.
*Tim Goetz and Anna Brzykcy contribute equally to this article.

Kreissner, L.M. & Brzykcy, A.Z. Healthy (Self) Leadership: Management of stress and mental helath issues at work. Presentation for online best practice series of TUM München, München, Deutschland, April 2020.

Brzykcy, A. Z. Do teleworkers sleep better? Evidence from a matching estimator. Paper presented at the seminar of the Organizations Research Group (ORG) at the Ludwig Maximilian University of Munich, Munich, Germany, April 2019.

Kreissner, L.M., Mehrere Vorträge zu “Gesunde Führung für Dich und mich – Psychische Gesundheit von Führungskräften und Mitarbeitern” für die Gsünder Basel, 2019-2020 (Daten und Praxiskooperationspartner müssen aus Vertraulichkeitsgründen anonymisiert bleiben)

Brzykcy, A. Z. Do teleworkers sleep better? Evidence from a matching estimator. Paper presented during the Business Lunch Seminar series at the University of Zurich, Switzerland, October 2018.

Brzykcy, A. Z., & Boehm, S. A. Disability and socialization at work: Causal evidence from a regression discontinuity approach.
Paper presented at the Annual Meeting of the German Academic
Association for Business Research, Munich, Germany, September 2018. Best Paper Award Winner.

Brzykcy, A. Z., & Boehm, S. A. Does having a severe disability lead to decreased socialization opportunities at work?
Causal evidence from a regression discontinuity approach. Paper
presented at the Annual Meeting of the Academy of Management, Chicago,
USA, August, 2018.

Brzykcy, A. Z., Boehm, S. A., & Baldridge, D. Idiosyncratic deals, work ability and turnover: Toward greater understanding of disability type. Paper presented at the Annual Meeting of the Academy of Management, Atlanta, USA, August, 2017.